Настоящее издание представляет собой практическое пособие, в котором рассматриваются наиболее важные вопросы безопасности трудовых отношений, такие как кадровая безопасность, коммерческая тайна и охрана труда.Автор в простой и доступной форме дает рекомендации к правильному подходу к подбору персонала, определяет контрольные функции в отношении персонала.Данное пособие предназначено для работодателей, работников кадровых служб, служб охраны труда и просто для работников, заинтересованных в безопасном рабочем процессе в своей организации.
Не перезвонили после собеседования? Почему?
Причин, по которым работодатель может не перезвонить вам после собеседования множество, но среди них можно выделить и такие, из-за которых можно не добиться успеха и во всех последующих случаях. Чтобы не наступать на одни и те же грабли дважды, ознакомьтесь с нашей «лучшей» двадцаткой.
Итак, впереди лидеры нашего хит-парада:
- плохой или неопрятный внешний вид;
- манеры всезнайки;
- плохая речь и неумение четко выражать свои мысли;
- отсутствие целей и задач в профессиональном/карьерном плане;
- нет выраженного интереса к должности, фирме и/или собеседнику;
- явная заинтересованность исключительно в деньгах;
- желание получить все и сразу;
- отсутствие такта и вежливости;
- презрительные отзывы о предыдущих работодателях;
- бегающий взгляд и нежелание смотреть в глаза;
- нерешительность;
- жалобы на неудачную семейную жизнь;
- желание получить работу на небольшой срок;
- отсутствие интереса к данной области;
- ярко выраженный цинизм;
- очевидная леность;
- невнятные ответы на вопросы;
- вялое, «рыбье» рукопожатие;
- отсутствие чувства юмора;
- выраженное нежелание учиться.
Facebook
