Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 0 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения

Учебник представляет первое, специализированное издание теории менеджмента, объединяющее основополагающие начала профессионального руководства организацией в формате Государственных образовательных стандартов третьего поколения.Авторы учебника, ведущие профессора и преподаватели семи различных кафедр Государственного университета управления адаптируют классические концепции различных основ менеджмента к универсальному представлению единой теории. Многие положения учебника основаны на опыте практической постановки и применения ресурсов современного менеджмента в организации процессов и систем управления ряда ведущих отечественных корпораций и компаний.Отличительной особенностью учебника является полное соответствие требованиям федерального государственного образовательного стандарта нового поколения, книга рассчитана на модульную систему обучения.Издание подготовлено и апробировано на базе Государственного университета управления. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 061100 «Менеджмент организации», 061000 «Государственное и муниципальное управление», а также всех интересующихся данной проблематикой.

9 препятствий на пути развития карьеры женщины

Мало кто сомневается, что деловой мир предлагает несколько иные правила игры, когда дело касается женской карьеры. Но вы сами можете навредить собственной карьере, допуская ошибки в стремлении сделать как можно лучше или как можно больше. Предлагаем вам ознакомиться с перечнем факторов, препятствующих вашему продвижению по карьерной лестнице. Какие из них характерны для вашего стиля поведения?

1. Забота о других, забывая о себе
Даже если согласиться с тем утверждением, что роль женщины в обществе – забота об окружающих, если на работе вы постоянно будете говорить всем «да», все закончится тем, что вы попусту потратите свои усилия и у вас не останется времени на текущую работу. Кроме того, тем самым вы негативно повлияете на работоспособность ваших коллег.

2. Забота о себе, а не о других
Это другая сторона медали. Если переусердствовать с замечаниями и думать только о себе, ваш стиль руководства приблизится к авторитарному и вам придется очень потрудиться, чтобы добиться слаженной работы команды. Карьера развивается лучше в условиях продуктивного напряжения между этими двумя установками.

3. Ожидание разрешения
Слишком многим женщинам требуется одобрение посторонних для того, чтобы подняться на следующую карьерную ступеньку. Таких женщин редко повышают по службе, часто к ним относятся недостаточно серьезно, так как они сами создают о себе такое впечатление, что им не хватает уверенности и настойчивости. Покорность никогда не позволит вам
выделиться из массы.

4. Слишком занята, чтобы заботиться о собственном здоровье
Сядет ли гонщик Формулы-1 в автомобиль, заправленный низкооктановым бензином? Если каждый день вы встаете невыспавшейся, питаетесь «пустыми» калориями, забросили абонемент в спортзал, вы ставите под угрозу свою способность эффективно мыслить и продуктивно работать. После восьми часов непрерывной работы ваш внутренний будильник подает всем вашим системам сигнал расслабиться и перестать тратить энергию, что, безусловно, сказывается на эффективности. Долгая работа «без подзарядки» разрушает способность выполнять работу качественно.

5. Тратить больше, чем зарабатывать
Долги – это как лишний вес: легко набрать и почти невозможно избавиться. Долги подрывают ощущение собственной силы и очень часто заставляют держаться за работу, которая вам не по душе, вы ее терпите только для того, чтобы расплатиться по счетам. Если вам действительно не нравится работа, можете быть уверены – здесь вы не сможете добиться многого.

6. Широкий обзор, но отсутствие сосредоточенности на выполнении
Женщины, как правило, экспансивны, мыслят идеалистически, хорошо воспринимают большие масштабы и отлично справляются с многозадачностью. Проблема в том, что им часто кажется, что они могут сделать все, что в человеческих силах и даже больше, но все заканчивается тем, что они пытаются сделать слишком многое за один раз. Как результат – отсутствие сосредоточенности, а работа делается «вполне хорошо», но никогда - «отлично».

7. Уверенность, что любая хорошая работа будет вознаграждена
Абсолютно типичная ошибка в женской карьере: синдром отличницы. Прекрасное выполнение работы – это только начало. А сообщить нужным людям о своих результатах так, чтобы они тебя зауважали, - это искусство. Если вы не знаете, как это сделать, начните практиковаться прямо сейчас.

8. Злословие
В деловом мире информация – это власть. Получение или обмен «сенсационной» информацией о других может дать вам ощущение власти. Но злословие и сплетничание почти всегда подрывают репутацию, и их следует избегать любой ценой.

9. Флирт с мужчинами, чтобы добиться своего
Это тоже стратегия, которая кажется вполне естественной, и благодаря которой можно быстро добиться результатов. Однако никогда еще флирт не проходил бесследно. Добивайтесь продвижения по служебной лестнице, опираясь на свои качественные идеи, трудолюбие и способность организовать слаженную работу команды. Оставьте все свои уловки за пределами офиса.

Источник: Monster

подписаться на рассылку

Календарь событий


<Пред След>
Декабрь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Опрос

Что вы учитываете при выборе Компании?

LinkedIn Facebook Twitter