Вам кажется, что управление своим временем – это что-то очень сложное? Вам кажется, что эффективно управлять временем сложно и уж точно не каждому под силу? Это не так. Данная книга содержит мало теории и много простой и понятной практики, но эта практика позволяет взглянуть на свое отношение ко времени под совершенно новым углом. Материал прост, понятен, логичен, а аналогии и примеры иллюстративны. А еще интереснее попробовать понравившееся самому – увидите, эффект не заставит себя долго ждать!Приятного прочтения и желаем научиться эффективно управлять временем, ведь в жизни нужно столько успеть!
Исследователи выяснили, каким должен быть соискатель, чтобы получить работу
Более чем две трети HR-специалистов сразу решают отказать в приеме на работу соискателю, у которого есть татуировки. Согласно новому исследованию Monster.co.uk, специалисты по подбору персонала принимают решение относительного каждого кандидата на вакансию в течение первых 385 секунд интервью, пишет Daily Mail.
Более чем две трети HR-специалистов (71 процентов) сразу решают отказать в приеме на работу соискателю, у которого есть татуировки. Также 70 процентов работодателей обращают внимание на макияж и одежду претенденток на должность.
Кроме того, боссы хотят, чтобы их потенциальные сотрудники во время разговора держали визуальный контакт, не отводили часто взгляд. Свыше половины HR-менеджеров и директоров также отметили, что большое значение для них имеет сила рукопожатия соискателей.
Наиболее важным для 36 процентов боссов является опыт работы кандидата, далее следует первое общее впечатление от человека (24 процентов) и его образование (12 процентов).
"Первое впечатление основано преимущественно на внешних факторах: это стиль одежды, татуировки, цвет кожи и акцент. Эти впечатления могут быть правильным или неправильным, но кандидаты должны знать: работодатели формирует свое мнени в самом начале собеседования", - утверждает психолог Коринн Свит.
Facebook
