Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 0 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом

На примере «1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом» читателям книги продемонстрированы возможности современных информационных технологий, предназначенных для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.С помощью настоящего пособия читатели, которые в первый раз столкнулись с проблемой учета, в кратчайшие сроки научатся проводить основные кадровые операции – от приема сотрудников на работу до начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы, познакомятся с приемами формирования и сдачи налоговой отчетности, получат навыки по грамотному ведению кадровой политики, работе со справочниками, журналами и отчетами. А те, кто уже работал с программой, почерпнут из пособия много полезных советов, которые значительно ускорят процесс учета.Книга будет интересна всем пользователям программ «1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом» – от новичков до специалистов.

Реконструкция сайта Финансовый Персонал

Уважамые пользователи сайта Финансовый Персонал!


С 1 сентября 2016 года наш сайт закрывается на реконструкцию и функция размещения вакансий и резюме станет недоступной.

Мы хотим сделать наш сайт более удобным для Вас, улучшить функциональность и воплотить новые идеи.
Спасибо, что пользовались нашим ресурсом. Будем рады видеть Вас снова на обновленном портале.
Мы сообщим Вам, как только новая версия сайта станет доступной.

Услуги подбора персонала, лизинга и аутстафинга сотрудников мы предоставляем без изменений.
По всем вопросам Вы можете связаться с нами по телефонам:
(044) 206-09-31
(044) 206-09-44

С уважением, команда портала ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ!

предыдущая следущая

Календарь событий


<Пред След>
Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Опрос

Что вы учитываете при выборе Компании?

LinkedIn Facebook Twitter