В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, – сохранения достигнутого успешного уровня.В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с кадрами, как улучшить положение компании на рынке и удержать завоеванные позиции, что делать в наиболее сложных случаях.Для широкого круга читателей.
Черговий рекорд кількості вакансій
І знову про ринок вакансій бухгалтерів та фінансистів.
17 Лютого мине перший місяць, як запрацював оновлений портал вакансій бухгалтерів та –фінансистів «Фінансовий Персонал».
Прийшов час підводити підсумки, і здається нам є чим похизуватись. Але нехай цифри та факти говорять за нас:
- Кількість вакансій зросла від «0» до більш ніж 300
- Відвідувачі переглянули більш ніж 16 000 сторінок
- Виправлена помилка на сторінці http://www.fp.ua/ru/all_employer . Раніше при натискання на «Всего работодателей» відкривався список всіх працедавців що зареєстровані в нас, а зараз тільки тих в яких на даний момент є активні вакансій.
- Виправлена помилка, раніше щоб попасти на портал потрібно було ввести fp.ua , тепер працює загальновживаний формат www.fp.ua
Також минулого тижня в нас з’явився ще один привід для радощів. На наш портал була здійснена хакерська атака, з метою зупинити роботу сайту. Це було зроблено через форму підписки на розсилку. З одного боку нам приємно, що ми вже доросли до рівня уваги хакерів, а з іншого завдяки цьому ви виправили ще одне наше слабке місце.
Тож щиро запрошуємо на наш портал всіх хто шукає роботу або просто моніторить ринок праці бухгалтерів та фінансистів.
Команда «Фінансовий Персонал»
