Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 0 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом

На примере «1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом» читателям книги продемонстрированы возможности современных информационных технологий, предназначенных для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.С помощью настоящего пособия читатели, которые в первый раз столкнулись с проблемой учета, в кратчайшие сроки научатся проводить основные кадровые операции – от приема сотрудников на работу до начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы, познакомятся с приемами формирования и сдачи налоговой отчетности, получат навыки по грамотному ведению кадровой политики, работе со справочниками, журналами и отчетами. А те, кто уже работал с программой, почерпнут из пособия много полезных советов, которые значительно ускорят процесс учета.Книга будет интересна всем пользователям программ «1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом» – от новичков до специалистов.

Пожаловаться на вакансию

Уважаемые пользователи fp.ua!

Компания Finance Personnel не перестает работать над качеством предоставляемых объявлений о вакансиях. Мы хотим предоставлять только самую актуальную информацию соискателям.

Но иногда вакансии закрываются очень быстро и работодатели могут просто забыть сообщить нам о неактуальности вакансии. Для того, чтобы отслеживать такие ситуации мы ввели в интерфейс пользователей кнопку "Пожаловаться на вакансию".

 

Она находится на странице с описанием вакансии под объявлением с правой стороны. Нажав на эту кнопку, вы попадете на страницу с предложением ввести причину, по которой вы считаете, что вакансию нужно удалить с нашего ресурса.

предыдущая следущая

Календарь событий


<Пред След>
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Опрос

Что вы учитываете при выборе Компании?

LinkedIn Facebook Twitter