Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 0 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
Преемственность в семейном бизнесе. Испытание на величие

Как правильно подойти к выбору преемника, что следует учитывать при подготовке детей к роли собственников и руководителей, какие неизбежные препятствия возникают в процессе передачи дел и как их преодолевать, и наконец, как действующему руководителю справиться с собственными эмоциональными проблемами (ведь очень непросто выбрать кого-то одного из детей, которых любишь одинаково, и уйти из бизнеса, который ты создал и которому посвятил жизнь)? Отвечая на эти и другие созвучные с ними вопросы, авторы анализируют разные аспекты передачи дел в фамильной компании, особо отмечая, что именно сбои в процессе преемственности несут в себе наибольшие угрозы ее долговременному благополучию, и приводят примеры из опыта реальных компаний, которым пришлось преодолевать сопряженные с преемственностью вызовы.

Маємо втішні тенденції

Нещодавно отримані сайтом fp.ua дані стосовно динаміки фінансових вакансій на ринку України дають надію — спостерігаємо позитивні зрушення.
Негативний тренд лютого, за якого ринок втрачав 3% вакансій банківського сектору, 14% у бухгалтерії та й 11% у страховому бізнесі, нарешті здолали невеличким зростанням у межах 2-5% за квітень 2015 року. Проте, про що свідчать ці цифри?
Загалом, зниження кількості вакансій на рівні у середньому 10% свідчать про суттєві зміни ситуації на ринку і тому дуже важливі для нас. Для прикладу у 2014 році (за даними rabota.ua) ринок у вимірі вакансій просів на 50-60%, тому 10% за місяць — це занадто і ми з радістю констатуємо втішну тенденцію.

предыдущая следущая

Календарь событий


<Пред След>
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Опрос

Что вы учитываете при выборе Компании?

LinkedIn Facebook Twitter