Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 12 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
«Управленческий учет: от теории к практике»

Книга может быть полезной широкому кругу специалистов, работающих в области управленческого учёта: собственникам бизнеса и руководителям, экономистам и финансистам, бухгалтерам, менеджерам, преподавателям, а также всем, желающим приобрести навыки управления предприятием. Читатель узнает, каким должен быть управленческий учет "по всем правилам" и с чего начинать его построение? Книга также может активно использоваться в подготовке для проведения занятий и самостоятельного обучения по программе САР/CIPA (Certified Accounting Practitioner: Сертифицированный бухгалтер-практик / СIPA (Certified International Professional Accountant: Сертифицированный международный профессиональный бухгалтер) и содержит всю необходимую информацию для успешной сдачи экзамена по дисциплине Управленческий учет 1.

Скрининг

Используется для подбора персонала на должности, оплачиваемые в пределах от 2000 до 4000 грн в месяц (диапазон может меняться в зависимости от экономической ситуации в Украине).

Результатом скрининга является предоставление заказчику до 30-ти составленных по форме резюме кандидатов, соответствующих требованиям к вакансии (п. 3), после чего работа по подбору персонала считается выполненной в полном объеме.

1. Сроки выполнения и предоставления заказчику: от 1 до 1,5недель.

2. Вовлеченность работодателя: низкая, предоставление агентству формальных требований к кандидату. Используются электронная почта, факс.

3. Информация о вакансии предоставляемая агентству: формальные требования к кандидату, 3-5 основных.

4. Поиск кандидатов: мониторинг Интернета, СМИ («Авизо», «Пропоную работу» и т.п.).

5. Отбор кандидатов: агентство проводит только телефонные интервью, а дальнейший отбор (собеседование в компании) заказчик осуществляет собственными силами.

6. Решение о найме: принимается без уведомления агентства.

7. Адаптация принятого на работу сотрудника: агентство не принимает участия.

8. Гарантийный срок: нет.

   Рекомендации по использованию данной услуги: скрининг эффективен в ситуациях, когда нужно быстро подобрать персонал невысокой квалификации или необходимо провести анализ рынка.

   Для того чтобы получить дополнительную информацию о наших услугах, ждем Вас по адресу Киев,  бул. Дружбы Народов, 24/2, оф.19 или  свяжитесь с нами:

   тел.: (044) 206-09-31

    e-mail: office@fp.ua.

Другие услуги по поиску и отбору персонала

  Без предоплаты, за 5-10 рабочих дней - для вакансий с заработной платой от 5000 до 8000 грн в месяц.

   

Рекрутинг   Для вакансий с заработной платой от 6000 до 8000 грн.

Активный рекрутинг   Для вакансий с заработной платой от 8000 до 24000 грн.

Прямой поиск  Для вакансий с заработной платой от 24000 до 64000 грн.

Календарь событий


Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

LinkedIn Facebook Twitter