Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 0 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
Увольнение. Как защитить свои права и найти новую работу

Каждый работник должен уметь обоснованно защищать свои трудовые права. В книге подробно разобраны 30 типичных ситуаций, в которых вы можете быть уволены «по закону», все способы защиты прав, а также советы по успешному поиску нового рабочего места.На каких основаниях вас могут уволить, какие документы при этом необходимо оформить, за сколько дней вас должны предупредить, как получить всю сумму компенсации, куда обращаться для защиты своих прав, как ускорить поиск новой работы, проходить собеседование и на что обращать внимание при заключении нового трудового договора? На все эти и многие другие вопросы ответит эта книга.Каждый раздел подкреплен ссылками на законодательство, которые помогут вам аргументированно отстаивать свои права.Советы и рекомендации автора пригодятся и тем, кто переживает кризисное время на работе, и тем, кто только приступил к поискам работы, и тем, кто ее по тем или иным причинам уже потерял.

Скрининг

Используется для подбора персонала на должности, оплачиваемые в пределах от 2000 до 4000 грн в месяц (диапазон может меняться в зависимости от экономической ситуации в Украине).

Результатом скрининга является предоставление заказчику до 30-ти составленных по форме резюме кандидатов, соответствующих требованиям к вакансии (п. 3), после чего работа по подбору персонала считается выполненной в полном объеме.

1. Сроки выполнения и предоставления заказчику: от 1 до 1,5недель.

2. Вовлеченность работодателя: низкая, предоставление агентству формальных требований к кандидату. Используются электронная почта, факс.

3. Информация о вакансии предоставляемая агентству: формальные требования к кандидату, 3-5 основных.

4. Поиск кандидатов: мониторинг Интернета, СМИ («Авизо», «Пропоную работу» и т.п.).

5. Отбор кандидатов: агентство проводит только телефонные интервью, а дальнейший отбор (собеседование в компании) заказчик осуществляет собственными силами.

6. Решение о найме: принимается без уведомления агентства.

7. Адаптация принятого на работу сотрудника: агентство не принимает участия.

8. Гарантийный срок: нет.

   Рекомендации по использованию данной услуги: скрининг эффективен в ситуациях, когда нужно быстро подобрать персонал невысокой квалификации или необходимо провести анализ рынка.

   Для того чтобы получить дополнительную информацию о наших услугах, ждем Вас по адресу Киев,  бул. Дружбы Народов, 24/2, оф.19 или  свяжитесь с нами:

   тел.: (044) 206-09-31

    e-mail: office@fp.ua.

Другие услуги по поиску и отбору персонала

  Без предоплаты, за 5-10 рабочих дней - для вакансий с заработной платой от 5000 до 8000 грн в месяц.

   

Рекрутинг   Для вакансий с заработной платой от 6000 до 8000 грн.

Активный рекрутинг   Для вакансий с заработной платой от 8000 до 24000 грн.

Прямой поиск  Для вакансий с заработной платой от 24000 до 64000 грн.

Календарь событий


<Пред След>
Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Опрос

Что вы учитываете при выборе Компании?

LinkedIn Facebook Twitter