Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 0 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
Как учиться с толком для карьеры и удовольствием для себя

Учиться с толком – это значит получать добротные знания не за счет чрезмерных затрат сил и времени, а с помощью рациональных методов учебы. О таких методах и рассказывает книга. Как создать благоприятные условия для учебы? Как работать с информацией? Как запоминать и вспоминать? Как изучать различные дисциплины? Как сдавать экзамены? Как выполнять письменные работы? Наконец, как думать? А также – как принимать решения, как распоряжаться своим временем, как получать удовольствие от учебы? Рекомендации, содержащиеся в книге, даны в виде понятных советов.Книга адресована всем, кто чему-то учится, прежде всего – студентам.

7 причин, почему стоит отправить резюме в ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ

7 причин, почему стоит отправить резюме в ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ

Зачем соискателю заполнять резюме по форме ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ, если уже есть готовое?

Как увеличить количество откликов на резюме?

На каком языке писать резюме?

 

Скачать бланк резюме

 

7 причин, почему стоит отправить резюме в ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ

  1. ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ - агентство, которое специализируется только на финансовых вакансиях.
  2. Мы не размещаем «дутые» вакансии ради резюме и не мониторим рынок «на всякий случай».
  3. Клиенты ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ - это стабильные компании, которые ценят Ваш и наш профессионализм.
  4. Мы сопровождаем наших кандидатов на всех этапах поиска работы, от правильного заполнения резюме до прохождения испытательного срока.
  5. Ваше резюме будет регулярно обновляться сотрудниками агентства с учетом перемен, происходящих в Вашей карьере.
  6. Предоставление Вашего резюме работодателю обязательно будет согласовано с Вами.
  7. Наши услуги бесплатны для соискателей.

Календарь событий


<Пред След>
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728

Опрос

Что вы учитываете при выборе Компании?

LinkedIn Facebook Twitter