Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 0 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента

В обучающую книгу входит обобщение теории векторов развития аустаффинга и аутсорсинга как технологий менеджмента современности. Описаны ключевые периоды реализации и содержание аутсорсинг-проекта, суть различных видов и форм аутсорсинга, понятийный аппарат аутстаффинга и аутсорсинга. Выявлены области применения аутстаффинга и аутсорсинга в менеджменте компании. Рассмотрены многие примеры из практики и определены направления, по которым будет развиваться рынок услуг аутстаффинга и аутсорсинга за границей и в РФ. Предназначается преподавателям высшей школы и научным работникам, экспертам по управленческому консультированию, менеджерам разных уровней управления. Рекомендовано аспирантам, магистрам и студентам, которые обучаются по специальности «Менеджмент организации», а также слушателям послевузовской системы образования.

Как увеличить количество откликов на резюме?

7 причин, почему стоит отправить резюме в ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ

Зачем соискателю заполнять резюме по форме ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ, если уже есть готовое?

Как увеличить количество откликов на резюме?

На каком языке писать резюме?

 

Скачать бланк резюме

 

Как увеличить количество откликов на резюме?

Обязательно составьте сопроводительное письмо, в котором напишите, почему отправляете свое резюме именно в эту компанию и именно на эту вакансию.

Не используйте в своем резюме редкие или фигурные шрифты: их может не быть в настройках программы у работодателя, и тогда ваше резюме будет выглядеть некорректно. Самый лучший вариант шрифта - Times New Roman.

Если вы отправляете свое резюме по электронной почте, укажите в теме письма свои имя и фамилию, слово «резюме» и название вакансии. Это даст возможность менеджеру по персоналу быстро отыскать ваше письмо среди других.

Разместите в своем резюме фотографию делового формата, предварительно отредактировав ее в графическом редакторе для уменьшения объема.

Не используйте электронный адрес типа masjanja@ukr.net или perchik@ukr.net, поскольку может сложиться впечатление, что вы несерьезный человек. Зарегистрируйте для поиска работы отдельный адрес, например, Petr.Petrov@ukr.net.

Не делайте массовой рассылки всем работодателям сразу. Отсылайте ваше резюме только на конкретную вакансию, то есть на один адрес. Менеджер по персоналу сделает выводы не в вашу пользу, увидев, что ваше резюме разослано еще в несколько компаний.

Используйте для составления резюме редактор Word (или другой текстовый), причем не последней версии. Очень часто менеджеры по персоналу редактируют резюме соискателей под стандарты своей компании, но не все из них умеют работать в Adobe Reader или в других программах. Самый простой вариант для них - просто удалить ваше резюме.

В тексте резюме не описывайте свои физические данные, при этом укажите достижения на каждой должности, причины ухода с предыдущих мест работы и ожидаемый размер заработной платы.

Не архивируйте ваше резюме, а лучше сократите, если получилось слишком большим: оптимальный размер - до 300 Кб. Его будет проще отправить, не говоря уже о том, что многие системы безопасности определяют заархивированные файлы как вирусы.

В вашем резюме не должно быть ошибок: ни орфографических, ни пунктуационных. Используйте функцию автоматической проверки текста, которая есть в Word'е.

Календарь событий


<Пред След>
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Опрос

Что вы учитываете при выборе Компании?

LinkedIn Facebook Twitter