Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 0 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
Лучшие продажи. Технологии для быстрого внедрения.

Каждый, кому удалось укрепить продажи во время кризиса, применял свои приемы. Кто-то отвоевал клиентов у более слабых конкурентов. Кто-то вышел на новые целевые аудитории. Кто-то смог увеличить продажи уже существующим клиентам. Но у всех победителей есть одно общее: и до, и во время кризиса их система организации продаж управлялась лучше, чем у других. Они инвестировали и инвестируют на порядок больше времени и средств, прилагают больше усилий к тому, чтобы до мельчайших нюансов отлодить эту систему. Как они это делают? Какие переговорные методики используют? Как измеряют эффективность работы продавцов?Как разрабатывают и внедряют CRM системы? Это только часть вопросов, на которые дает ответы эта уникальная книга. В ней собраны лучшие из напечатаных в журналах «Управление компанией» и «Новый маркетинг» материалы об управлении продажами. Технологии от практиков, которые лично внедряли решения по увеличению продаж в жизнь. Программы, разработаные и реализуемые ведущими украинскими и российскими бизнес-тренерами. Пожалуй, одна из самых полезных книг о продажах за последние годы.

Нужна ли фотография в резюме?

Зачем в резюме необходимо фото? Этот вопрос часто задают соискатели.

Мы предлагаем свою версию ответа.

Итак, нужно ли размещать фото в резюме? Что и кому это дает?

В первую очередь, давайте вспомним, что из всех органов чувств благодаря зрению мы получаем львиную долю информации. По разным исследованиям, от 82 до 86%. Так зачем же терять такую великолепную возможность рассказать о себе с помощью своего изображения?

Теперь вспомним о науке психологии и об «эффекте якоря» или «эффекте привязки».

Представим ситуацию: вы общаетесь с компанией новых для вас собеседников, скажем, около получаса. Все из них назвали свои имена. Пройдет два дня. Скольких людей вы сможете назвать по имени? Скорее всего, одного, максимум двух. А вот в лицо, скорее всего, узнаете всех.

А сейчас давайте подумаем о рекрутере. За день он просматривает сотни резюме. И все они похожи. Именно вставив свое фото, вы сможете не только выделиться из общей массы, но и запомниться специалисту, от которого, возможно, зависит ваша будущая работа.

В-третьих, нужно отметить, что фотография в резюме уже давно стала признаком хорошего тона. Не говоря уже о ситуации, когда ее наличие является стандартом заполнения анкеты работодателя. И ваше нежелание следовать этому вызовет у специалиста по найму массу вопросов. Почему не вставил фото? Не адаптируется? Своеволен? Невнимателен? И т.п. Вряд ли вы рассчитываете на такой эффект. И это на фоне не менее сильных кандидатов-конкурентов.

Итог очевиден: наличие правильной фотографии в вашем резюме – один из залогов успешного поиска работы.

 

Календарь событий


<Пред След>
Январь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Опрос

Что вы учитываете при выборе Компании?

LinkedIn Facebook Twitter