Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 0 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
Основы личной конкурентоспособности

Учебное пособие посвящено формированию студентами своей личной конкурентоспособности еще в период обучения в высшем учебном заведении. К сожалению, далеко не каждый выпускник российского вуза может похвалиться хорошей работой по выбранной специальности. Ее получают только конкурентоориентированные и конкурентоспособные специалисты.В пособии представлена система управления личной конкурентоспособностью российского студенчества. Особое внимание уделено разработанным механизмам и технологиям формирования конкурентоспособности.Для студентов инженерных, экономических и управленческих специальностей высших учебных заведений.

7 причин, почему стоит отправить резюме в ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ

7 причин, почему стоит отправить резюме в ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ

Зачем соискателю заполнять резюме по форме ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ, если уже есть готовое?

Как увеличить количество откликов на резюме?

На каком языке писать резюме?

 

Скачать бланк резюме

 

7 причин, почему стоит отправить резюме в ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ

  1. ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ - агентство, которое специализируется только на финансовых       вакансиях.
  2. Мы не размещаем «дутые» вакансии ради резюме и не мониторим рынок «на всякий           случай».
  3. Клиенты ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ - это стабильные компании, которые ценят Ваш и наш     профессионализм.
  4. Мы сопровождаем наших кандидатов на всех этапах поиска работы, от правильного           заполнения резюме до прохождения испытательного срока.
  5. Ваше резюме будет регулярно обновляться сотрудниками агентства с учетом перемен,       происходящих в Вашей карьере.
  6. Предоставление Вашего резюме работодателю обязательно будет согласовано с Вами.
  7. Наши услуги бесплатны для соискателей.

Календарь событий


<Пред След>
Январь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Опрос

Что вы учитываете при выборе Компании?

LinkedIn Facebook Twitter