Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 7 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения

Учебник представляет первое, специализированное издание теории менеджмента, объединяющее основополагающие начала профессионального руководства организацией в формате Государственных образовательных стандартов третьего поколения.Авторы учебника, ведущие профессора и преподаватели семи различных кафедр Государственного университета управления адаптируют классические концепции различных основ менеджмента к универсальному представлению единой теории. Многие положения учебника основаны на опыте практической постановки и применения ресурсов современного менеджмента в организации процессов и систем управления ряда ведущих отечественных корпораций и компаний.Отличительной особенностью учебника является полное соответствие требованиям федерального государственного образовательного стандарта нового поколения, книга рассчитана на модульную систему обучения.Издание подготовлено и апробировано на базе Государственного университета управления. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 061100 «Менеджмент организации», 061000 «Государственное и муниципальное управление», а также всех интересующихся данной проблематикой.

Как увеличить количество откликов на резюме?

7 причин, почему стоит отправить резюме в ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ

Зачем соискателю заполнять резюме по форме ФИНАНСОВЫЙ ПЕРСОНАЛ, если уже есть готовое?

Как увеличить количество откликов на резюме?

На каком языке писать резюме?

 

Скачать бланк резюме

 

Как увеличить количество откликов на резюме?

Обязательно составьте сопроводительное письмо, в котором напишите, почему отправляете свое резюме именно в эту компанию и именно на эту вакансию.

Не используйте в своем резюме редкие или фигурные шрифты: их может не быть в настройках программы у работодателя, и тогда ваше резюме будет выглядеть некорректно. Самый лучший вариант шрифта - Times New Roman.

Если вы отправляете свое резюме по электронной почте, укажите в теме письма свои имя и фамилию, слово «резюме» и название вакансии. Это даст возможность менеджеру по персоналу быстро отыскать ваше письмо среди других.

Разместите в своем резюме фотографию делового формата, предварительно отредактировав ее в графическом редакторе для уменьшения объема.

Не используйте электронный адрес типа masjanja@ukr.net или perchik@ukr.net, поскольку может сложиться впечатление, что вы несерьезный человек. Зарегистрируйте для поиска работы отдельный адрес, например, Petr.Petrov@ukr.net.

Не делайте массовой рассылки всем работодателям сразу. Отсылайте ваше резюме только на конкретную вакансию, то есть на один адрес. Менеджер по персоналу сделает выводы не в вашу пользу, увидев, что ваше резюме разослано еще в несколько компаний.

Используйте для составления резюме редактор Word (или другой текстовый), причем не последней версии. Очень часто менеджеры по персоналу редактируют резюме соискателей под стандарты своей компании, но не все из них умеют работать в Adobe Reader или в других программах. Самый простой вариант для них - просто удалить ваше резюме.

В тексте резюме не описывайте свои физические данные, при этом укажите достижения на каждой должности, причины ухода с предыдущих мест работы и ожидаемый размер заработной платы.

Не архивируйте ваше резюме, а лучше сократите, если получилось слишком большим: оптимальный размер - до 300 Кб. Его будет проще отправить, не говоря уже о том, что многие системы безопасности определяют заархивированные файлы как вирусы.

В вашем резюме не должно быть ошибок: ни орфографических, ни пунктуационных. Используйте функцию автоматической проверки текста, которая есть в Word

Календарь событий


<Пред След>
Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

LinkedIn Facebook Twitter