Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 0 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента

В обучающую книгу входит обобщение теории векторов развития аустаффинга и аутсорсинга как технологий менеджмента современности. Описаны ключевые периоды реализации и содержание аутсорсинг-проекта, суть различных видов и форм аутсорсинга, понятийный аппарат аутстаффинга и аутсорсинга. Выявлены области применения аутстаффинга и аутсорсинга в менеджменте компании. Рассмотрены многие примеры из практики и определены направления, по которым будет развиваться рынок услуг аутстаффинга и аутсорсинга за границей и в РФ. Предназначается преподавателям высшей школы и научным работникам, экспертам по управленческому консультированию, менеджерам разных уровней управления. Рекомендовано аспирантам, магистрам и студентам, которые обучаются по специальности «Менеджмент организации», а также слушателям послевузовской системы образования.

Нужна ли фотография в резюме?

Зачем в резюме необходимо фото? Этот вопрос часто задают соискатели.

Мы предлагаем свою версию ответа.

Итак, нужно ли размещать фото в резюме? Что и кому это дает?

В первую очередь, давайте вспомним, что из всех органов чувств благодаря зрению мы получаем львиную долю информации. По разным исследованиям, от 82 до 86%. Так зачем же терять такую великолепную возможность рассказать о себе с помощью своего изображения?

Теперь вспомним о науке психологии и об «эффекте якоря» или «эффекте привязки».

Представим ситуацию: вы общаетесь с компанией новых для вас собеседников, скажем, около получаса. Все из них назвали свои имена. Пройдет два дня. Скольких людей вы сможете назвать по имени? Скорее всего, одного, максимум двух. А вот в лицо, скорее всего, узнаете всех.

А сейчас давайте подумаем о рекрутере. За день он просматривает сотни резюме. И все они похожи. Именно вставив свое фото, вы сможете не только выделиться из общей массы, но и запомниться специалисту, от которого, возможно, зависит ваша будущая работа.

В-третьих, нужно отметить, что фотография в резюме уже давно стала признаком хорошего тона. Не говоря уже о ситуации, когда ее наличие является стандартом заполнения анкеты работодателя. И ваше нежелание следовать этому вызовет у специалиста по найму массу вопросов. Почему не вставил фото? Не адаптируется? Своеволен? Невнимателен? И т.п. Вряд ли вы рассчитываете на такой эффект. И это на фоне не менее сильных кандидатов-конкурентов.

Итог очевиден: наличие правильной фотографии в вашем резюме – один из залогов успешного поиска работы.

 

Календарь событий


Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Опрос

Что вы учитываете при выборе Компании?

LinkedIn Facebook Twitter