В обучающую книгу входит обобщение теории векторов развития аустаффинга и аутсорсинга как технологий менеджмента современности. Описаны ключевые периоды реализации и содержание аутсорсинг-проекта, суть различных видов и форм аутсорсинга, понятийный аппарат аутстаффинга и аутсорсинга. Выявлены области применения аутстаффинга и аутсорсинга в менеджменте компании. Рассмотрены многие примеры из практики и определены направления, по которым будет развиваться рынок услуг аутстаффинга и аутсорсинга за границей и в РФ. Предназначается преподавателям высшей школы и научным работникам, экспертам по управленческому консультированию, менеджерам разных уровней управления. Рекомендовано аспирантам, магистрам и студентам, которые обучаются по специальности «Менеджмент организации», а также слушателям послевузовской системы образования.
Отзывы клиентов
Уважаемая Юлия Валерьевна!
Подводя итоги 2009 года, хочу от имени Проминвестбанка и от себя лично поблагодарить весь коллектив Вашей компании за помощь, оказанную в сфере поиска и подбора сотрудников для нашего банка. Особенно хочу отметить Вашу оперативность, скорость реагирования на происходящие изменения в структуре банка и глубокое понимание предъявляемых нами требований. Надеюсь, что и в 2010 году мы продолжим наше успешное сотрудничество.
Успехов Вам и Вашей компании.
Рейтинговое агентство "Кредит-Рейтинг" (Киев) благодарит рекрутинговое агентство "Finance Personnel" за плодотворное сотрудничество в области подбора персонала. Мы отмечаем профессиональный подход рекрутингового агентства в организации работы со своими клиентами, внимательное отношение к их потребностям, наличие качественной консультационной поддержки при формировании требований к персоналу и системам мотивации. Мы полагаем, что успехи агентства обусловлены использованием современных технологий и высокой квалификацией сотрудников "Finance Personnel".
