Мой кабинет
Каталог работодателей
  • Аудит
  • 0 вакансий
  • Бухгалтерия
  • 11 вакансий
  • Финансовая служба
  • 0 вакансий
  • Экономисты
  • 0 вакансий
Рекомендуем книгу
Управленческая результативность: системный взгляд на работу и развитие менеджеров

Большинство менеджеров справедливо считают, что их коэффициент полезного действия имеет существенные резервы для повышения. Где искать эти резервы и как понять, использование каких из них может дать наибольший эффект именно в вашей компании? Как оптимально проектировать работу менеджеров, что ускоряет или наоборот замедляет их профессиональный рост? Перечисленные выше, а также многие другие вопросы подробно рассмотрены в этом действительно инновационном учебнике для практикующих менеджеров, которые заинтересованы в значительном приросте организационных и профессиональных результатов. Книга также будет полезна как практическое руководство собственникам бизнеса, слушателям Post-МВА и Executive MBA программ, выпускникам магистерских программ экономических вузов и факультетов, а также консультантам, преподавателям и аспирантам, имеющим серьезные интересы в области менеджмента, лидерства, стратегического управления и организационного поведения.

Отзывы клиентов

Проминвестбанк http://www.pib.com.ua/

Уважаемая Юлия Валерьевна!

Подводя итоги 2009 года, хочу от имени Проминвестбанка и от себя лично поблагодарить весь коллектив Вашей компании за помощь, оказанную в сфере поиска и подбора сотрудников для нашего банка. Особенно хочу отметить Вашу оперативность, скорость реагирования на происходящие изменения в структуре банка и глубокое понимание предъявляемых нами требований. Надеюсь, что и в 2010 году мы продолжим наше успешное сотрудничество.

Успехов Вам и Вашей компании.

 

Алексей Петров
Директор Департамента управления персоналом
Кредит-Рейтинг http://www.credit-rating.ua/

Рейтинговое агентство "Кредит-Рейтинг" (Киев) благодарит рекрутинговое агентство "Finance Personnel" за плодотворное сотрудничество в области подбора персонала. Мы отмечаем профессиональный подход рекрутингового агентства в организации работы со своими клиентами, внимательное отношение к их потребностям, наличие качественной консультационной поддержки при формировании требований к персоналу и системам мотивации. Мы полагаем, что успехи агентства обусловлены использованием современных технологий и высокой квалификацией сотрудников "Finance Personnel".

Станислав Дубко
Генеральный директор

Календарь событий


<Пред След>
Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

LinkedIn Facebook Twitter